Mindst ét dagligt grin

”Jeg bliver trist, når ordet stress bliver misbrugt”

Citatet kommer fra Vestforbrændings programleder, projektleder og blæksprutte, Fie Thye, i Vestforbrændings forretningsområde for fjernvarme. Det er en kvinde med ordet i sin magt, som har lysten til at kommunikere med og til sin omverden og som har meget at øse af – fagligt og personligt. Et portræt af Fie kræver med andre ord, at der bliver lyttet. Men et portræt af Fie vil forhåbentlig også vise, at bag Vestforbrændings mure er der mennesker med budskaber og hjerter og hjerner på rette sted.

Vi sidder i et af Vestforbrændings få chefkontorer, fordi mødelokalerne er overbooket i en periode med enorm vækst. Vi har aftalt en køreplan for interviewet med emner som personen bag, om at holde overblikket på en travl hverdag med flere hatte og… YES we can. 

Målrettet

Tidligt blev Fie tiltrukket af maskiner, tandhjul og materialernes muligheder. Meget mere end romaner og sprog, og allerhelst bøger med formler og tal. Det førte hende til en uddannelse som maskiningeniør – en af de få kvinder i et mandsdomineret fag. Men det var ikke helt let, fordi Fie ved siden af kæmpede med ordblindhed, som dog skulle vise sig også at være hendes styrke, fordi Fie fokuserede på formlerne og tallene. Ordblindheden har Fie lagt bag sig men lysten til konstruktioner og projekter, er fortsat det, som driver hende.

Fies CV er langt og tungt. Praktik hos FLS på cementfabrik i Norge. Efter eksamen var det umuligt at få arbejde og Fie tog derfor et job i billetlugen i en dyrepark. Derefter job i den internationale virksomhed Foxconn med otte uger i Kina og otte måneder i Fårevejle. Et langt forløb hos COWI med fokus på metroer, tunneller og dimensionering af de store fan’s, som forsyner tunnellerne med ventilation. Udlånt af COWI til Metroen som delprojektleder for de mekaniske og elektriske installationer hvilket skabte interessen for at sidde med ved bordet og styre processerne. Et skift til Novafos vand og spildevand blev til ni år med ansvar for ledningsomlægninger, klimatilpasninger og et vandværk. Adskillige år med projektøren rettet mod opgaverne og arbejdet. Men med Fies egne ord, glemte hun lidt sig selv. 

"Jeg er måske lidt for perfektionistisk og stiller meget store krav til mig selv."  

Store bump på vejen 

Mens Fie var hos Novafos, blev hun sat ud af kraft. Fie blev akut indlagt til observation for for en blodprop i hjernen. Det viste sig, at det ikke var en blodprop men stress. Herefter måtte Fie langtidssygemeldes, og i den periode stillede Fie sig selv den opgave som et dedikeret menneske at finde balancen mellem arbejdet og sig selv.  

"Det var en svær proces. Men jeg lærte, den var nødvendig. Jeg fandt nogle redskaber med meditation, åndedrætsøvelser og yoga. Ikke mindst at kontoret er lukket, når jeg går hjem. Jeg lærte at lytte og reagere på kroppens signaler," fortæller Fie. 

Fie fik visket tavlen ren, mens hun var hos Novafos, som var en rigtig god arbejdsgiver for hende med højt til loftet og forståelse for hendes situation. Det er Fie taknemmelig for i dag.  

"Jeg og min arbejdsgiver slusede mig tilbage med først bittesmå projekter og derefter større anlægsprojekter igen."

På vej ud af samtalen om bump på vejen bliver Fie stille. Tænker et øjeblik og siger: 

"Men jeg bliver rigtig trist, når folk omkring mig siger, at de bliver stressede. De aner simpelt ikke, hvad rigtig stress er og udtrykker ofte bare deres frustrationer. Rigtig stress rammer som en hammer og sætter dig helt ud af kraft, og når man bruger stress forkert, fjerner man alvoren og respekten for de meget hårde konsekvenser af stress, som mange mennesker døjer med," siger Fie med dyb alvor i stemmen. 

Fra vand til fjernvarme med to hatte på

Det blev Vestforbrændings tur til at høste af Fies viden og erfaringer. Med flere hatte på hovedet, som projektleder og programleder. 

"Jeg troede, at Metroen og Letbanen var stort. Men Varmeplan 2030 på Vestforbrænding er det allerstørste," siger Fie, som får spørgsmålet, hvordan hun turde søge stillingen hos Vestforbrænding med det, hun havde været igennem. 

"Jeg har fra begyndelsen fortalt åbent om mit stressforløb, men også hvad jeg gør for at forebygge, at det ikke sker igen. Jeg er blevet mødt af stor forståelse og respekt, som jeg kvitterer for ved at levere en professionel indsats."  

Fie fortæller glad om sine to hatte, og udfordringerne i den store forskel på, hvad der er planlagt for dagen, og hvad der så rent faktisk ender med at skulle løses af opgaver.  

"Men jeg er vant til at være fleksibel, hente ressourcer ind og bruge mine kolleger." 

Fies ene hat dækker over ansvaret som programleder for udrulningen af fjernvarmen i kommunerne Frederikssund, Egedal og Furesø. En rolle, som giver hende energi men også en stor ansvarsbevidsthed. 

"Hvis du ikke forstår hele fødekæden i så stort et projekt som Varmeplan 2030, og at det, du gør, har en konsekvens for andre, kan det ende så grueligt galt," siger Fie og tager et eksempel frem som handler om de ændringer og tilpasninger, der løbende kommer i et så stort projekt, har konsekvenser for deadlines og økonomi.  

Mindst ét daglig grin

"Det handler i den grad også om, at alle skal have det godt i det de arbejder og sidder med," siger Fie og sætter en tyk streg under sin egen målsætning om at have mindst ét stort dagligt grin. 

Fie peger dog på, at arbejdstempoet har konsekvenser for det sociale og hyggen. 

"De bløde værdier betyder meget for mig, men dem får jeg heldigvis i afdelingen." 

Interviewet er ved at slutte, da Fie leverer det daglige grin på en bemærkning om at dele af omverdenen kan have et urealistisk forhold til udbygningen af fjernvarme. 

"Af og til har man en fornemmelse af, at nogle tror, at de kan få trådløs fjernvarme."